Fortbildungen.
Institut
Seminare von Herrn König-Jablonski
29.11 - 30.11.2012
Personalentwicklung als MitarbeiterInnenführungsinstrument
Herr Ingolf König-Jablonski
Abschluss
- M. A. (Erziehungswissenschaften, Psychologie und Soziologie)
Zusatzqualifikationen/Berufliche Weiterbildung
- Supervision (DGSv)
- Verhandlungsführung
- Teamentwicklung
- Kommunikationstraining & Soziales Lernen
- Gruppendynamik
- Jugendhilfe
- Gewaltprävention
- Systemaufstellungen
Beruflicher Werdegang
- sieben Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Jugendhilfe (davon fünf Jahre in Führungspositionen), Projektentwickler bei verschiedenen Bundesprojekten
- seit Mitte der Neunziger Jahre als Fortbildner tätig, Abteilungsleiter Fortbildung bei einem großen Kitaträger
- anschließend vier Jahre Jugendhilfereferent bei einem Bundesverband der Freien Wohlfahrtspflege
- seit 2005 hauptberufliche Tätigkeit als Supervisor (DGSv), Coach und Organisationsberater, eigene Beratungspraxis in Berlin-Prenzlauer Berg
Inhaltliche Schwerpunkte
- Supervision
- Coaching
- Führungskräftetraining
- Teamentwicklung
- Moderation von Workshops und Klausuren
- Konzeptions- und Leitbildentwicklung