Beschreibung
Kompetente und motivierte MitarbeiterInnen in der Kita sind ein Schlüssel für eine erfolgreiche pädagogische Arbeit. Diese Arbeitszufriedenheit strahlt auch nach außen, Eltern und vor allem Kinder profitieren von einem erfolgreichen und ausgeglichenen Team. Ein gutes Personalmanagement kann besonders in Zeiten von Veränderungen, z. B. wenn neue Konzepte erprobt werden, den MitarbeiterInnen Sicherheit geben und Ängste nehmen, sodass das Team sich den Herausforderungen des pädagogischen Alltags gelassen stellen kann.
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit der Frage, wie es mir als LeiterIn gelingenkann, die persönlichen und beruflichen Ziele der einzelnen MitarbeiterInnen mit den Zielen der Einrichtung zusammenzubringen.
Neben dem Kennenlernen erprobter Konzepte der Personalentwicklung widmen wir uns u. a. den Themen Rolle und Haltung als Führungskraft, Führen von Mitarbeitergesprächen, Gestaltung von Zielvereinbarungen und der Planung von Fortbildungen bzw. eines Fortbildungskonzeptes für das eigene Haus.